Beoordelen & Functioneren

Kennis van uw medewerkers is nodig voor de beoordeling van uw personeel. De kennis over beoordeling medewerkers vindt u hier. Download direct relevante HR rapporten over beoordelen, functioneren en persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Kernen van denken - Waarderend belonen

Op waarde schatten van mens en werk

Alle Kernen van denken van prof. dr. Rob H. W. Vinke draaien om een bijzonder thema. Deze bijdrage, Waarderend belonen, draait om het lonender maken...

Lees verder

E-book: Competentiemanagement

In meer dan 165 vragen

Competentiemanagement gaat uit van de gedachte dat het menselijk kapitaal bepalend is voor het succes van de organisatie. Het is een middel om de...

Lees verder

E-book: HR-gesprekken

In meer dan 140 vragen

Binnen organisaties voeren zowel de afdeling P&O/HR als de lijnmanagers uiteenlopende soorten gesprekken met de medewerkers. Van een selectie-...

Lees verder

E-book: Performance management

In meer dan 110 vragen

Performance management helpt organisaties om het prestatieniveau te verbeteren door een verbinding te leggen tussen strategie en uitvoering. Hierbij...

Lees verder

E-book: Medewerkersonderzoek

Een praktische uitleg van de aanpak en de opvolging

Een goed uitgevoerd medewerkersonderzoek geeft een haarscherp beeld van de verbetermogelijkheden van een organisatie (onderdeel). Zo geeft het...

Lees verder

Beoordelen, functioneren en Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)

Volledig geactualiseerd: procedures en modellen

Direct aan met de slag met het houden van een POP-gesprek?In dit rapport vindt u praktische modellen en procedures voor het houden van beoordelings...

Lees verder

HR Praktijk is een merk van MindCampus B.V.

Over HR Praktijk	FAQ
Over HR Praktijk	FAQ
Contact	RSS-feeds

Rapporten en boeken

voor HR-professionals

Beoordelen & Functioneren

Thema's

HR Praktijk E-only

Nieuwsbrief