E-book: Leiderschap

Onderwerpen:  Strategisch HR
In meer dan 185 vragen
Human Resource Management (HRM) is er ondermeer op gericht dat medewerkers op de juiste tijd op de juiste plek hun werkzaamheden verrichten. Voor functies die voor de organisatie van cruciaal belang zijn in termen van strategie, kwaliteit en continuïteit zijn echter de juiste managers en sleutelfunctionarissen nodig. Maar hoe vind je de juiste leiders en welke typen leiders zijn er?
 

Antwoord op praktische vragen over leiderschap

Dit e-book geeft duidelijke antwoorden op 186 vragen over leiderschap. Geen uitputtende teksten van managementgoeroes, maar een praktisch overzicht van de verschillende leiderschapsstijlen en de voor- en nadelen. Zodat een organisatie met behulp van Management Development ervoor kan zorgen dat sleutelfunctionarissen op de juiste tijd op de juiste plaats binnen de organisatie worden ingezet. 
 

Voorbeeldvragen

In dit e-book krijgt u antwoord op 186 vragen over leiderschap, zoals:
  • Wat is leiderschap?
  • Wat zijn taken voor een leidinggevende?
  • In welke hoofdprocessen valt leiderschap uiteen?
  • Wat zijn de meest bekende leiderschapstijlen?
  • Wat zijn belangrijke vaardigheden voor een leidinggevende?
  • Wat zijn de zeven kerncompetenties voor een leidinggevende?
  • Wat zeggen goeroes over leiderschap?
  • Wat is Management Development en waarom is het nodig?
  • Hoe verhoudt Management Development zich tot Human Resource Management?
  • Hoe verhoudt Management Development zich tot de missie, visie en strategie van de organisatie?
  • Wat zijn randvoorwaarden en succesfactoren van Management Development?

Leiderschap in 14 thema’s

De 186 vragen over leiderschap zijn verdeeld in 14 thema’s:
  • Leiderschap en management   
  • Situationeel leiderschap  
  • Coachend leiderschap  
  • Motiverend leiderschap  
  • Delegerend leiderschap   
  • Moedig leiderschap   
  • Goeroes over leiderschap  
  • Managementontwikkeling 
  • Action learning   
  • Intervisietechnieken   
  • Leiderschap meetbaar maken  
  • Birkman   
  • Leiderschaps Effectiviteits Analyse  
  • Emotionele Intelligentie

Extra - paper 'Delegeren'

Bij het e-book 'Leiderschap' krijgt u gratis de paper 'Delegeren' geleverd. U vindt deze gratis paper, nadat u de bestelling geplaatst heeft, bij 'Open bijlage'.
 

Over de auteurs

Andor de Rooy is een pragmatische organisatiepsycholoog die werkt vanuit het besef dat leidinggeven misschien wel het lastigste vak ter wereld is. De Rooy heeft een fascinatie voor de vraag waarom leiders niet altijd doen wat noodzakelijk en/of verstandig is.
 
Peter Mackaay heeft ervaring als manager en organisatieadviseur, waarbij hij vanuit diverse functies betrokken raakte bij verandermanagement, coaching en management development. Sinds een aantal jaren is hij werkzaam als zelfstandig coach/trainer.
 
Jacco van den Berg werkt als trainer/adviseur. Hij ondersteunt leidinggevenden en HR-professionals op het gebied van performance- en competentiemanagement en leiderschapsontwikkeling.
 

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement