E-book: Employee Benefits

In meer dan 190 vragen

In tijden van krapte op de arbeidsmarkt zijn werknemers veeleisend. Maar ook als personeel aantrekken niet lastig is, blijft een behoorlijk arbeidsvoorwaardenpakket nodig om werknemers te binden. Employee Benefits kunnen dan het verschil maken. Maar welke Employee Benefits zijn er en hoe zien ze er uit?

Antwoord op praktische vragen over Employee Benefits

Dit e-book geeft duidelijke antwoorden op 198 vragen over Employee Benefits. Geen algemene informatie, maar per onderdeel praktische uitleg. Zodat de werkgever in overleg met het personeel de juiste keuze kan maken. Daarbij hanteert de werkgever een actief arbeidsvoorwaardenbeleid vanuit drie factoren: individualiteit, flexibiliteit en werkgeversverantwoordelijkheid. 
 

Employee Benefits in 29 thema's

De 198 vragen over Employee Benefits zijn verdeeld in 29 thema’s:

  • Termen
  • Werkkostenregeling
  • Deeltijdarbeid
  • Werktijden
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Flexibel belonen
  • Kostenvergoedingen, fiscale randvoorwaarden
  • Vergoeding geldboete
  • Studiekosten
  • Verhuiskostenvergoeding
  • Vergoeding werkruimte
  • Maaltijdvergoeding
  • Representatievergoeding
  • Computers en communicatie
  • Overige onkostenvergoedingen
  • Verzekeringen
  • Reiskostenvergoeding
  • Auto van de zaak
  • Vergoeding zakelijk verkeer privé-auto
  • Fiets van de zaak
  • Beloning in natura: renteloze lening
  • Werkkleding
  • Personeelsfeest
  • Bedrijfsfitness
  • Kinderopvang
  • Hypotheekarrangement
  • Collectief pakket schadeverzekeringen
  • Producten uit het bedrijf
  • Gemaksdiensten
  • Employee Benefits Support Systemen

Over de auteur

Dit item is geactualiseerd door de redactie van The Question Library.
 

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze website zijn de Gebruiksvoorwaarden en het Privacystatement van toepassing.