E-book: Employee Benefits

Onderwerpen: Arbeidsvoorwaarden, Kostenvergoedingen, Loon

In meer dan 190 vragen

In tijden van krapte op de arbeidsmarkt zijn werknemers veeleisend. Maar ook als personeel aantrekken niet lastig is, blijft een behoorlijk arbeidsvoorwaardenpakket nodig om werknemers te binden. Employee Benefits kunnen dan het verschil maken. Maar welke Employee Benefits zijn er en hoe zien ze er uit?

Antwoord op praktische vragen over Employee Benefits

Dit e-book geeft duidelijke antwoorden op 198 vragen over Employee Benefits. Geen algemene informatie, maar per onderdeel praktische uitleg. Zodat de werkgever in overleg met het personeel de juiste keuze kan maken. Daarbij hanteert de werkgever een actief arbeidsvoorwaardenbeleid vanuit drie factoren: individualiteit, flexibiliteit en werkgeversverantwoordelijkheid.

Employee Benefits in 29 thema's

De 198 vragen over Employee Benefits zijn verdeeld in 29 thema’s:

Termen
Werkkostenregeling
Deeltijdarbeid
Werktijden
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Flexibel belonen
Kostenvergoedingen, fiscale randvoorwaarden
Vergoeding geldboete
Studiekosten
Verhuiskostenvergoeding
Vergoeding werkruimte
Maaltijdvergoeding
Representatievergoeding
Computers en communicatie
Overige onkostenvergoedingen
Verzekeringen
Reiskostenvergoeding
Auto van de zaak
Vergoeding zakelijk verkeer privé-auto
Fiets van de zaak
Beloning in natura: renteloze lening
Werkkleding
Personeelsfeest
Bedrijfsfitness
Kinderopvang
Hypotheekarrangement
Collectief pakket schadeverzekeringen
Producten uit het bedrijf
Gemaksdiensten
Employee Benefits Support Systemen

Over de auteur

Dit item is geactualiseerd door de redactie van The Question Library.

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze website zijn de Gebruiksvoorwaarden en het Privacystatement van toepassing.