5 Tips om medewerkers gemotiveerd te houden bij veranderingen

Veel organisaties zijn in verandering. Meer zelfsturing. Nieuwe vormen van
performance management. Flexibele arbeidsrelaties. En wat kenmerkend is:
verandering lijkt een constante factor waar we rekening mee moeten houden.
En dat heeft een behoorlijke impact voor medewerkers.
 
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gemotiveerd - en daarmee vaak ook gezond en productief - blijven als het werk voortdurend verandert? Wat zijn succesfactoren en welke invloed heb je daarop?
 
In dit whitepaper vijf tips voor managers om de motivatie van je medewerkers ook bij continu veranderen op peil te houden.
 
 

 

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement