Wezenlijk werken aan HR-processen

Tjerk-Jan Adema en Marijke Dekker
Het aantrekken, ontwikkelen, binden en boeien van mensen is topprioriteit in een wereld, die steeds meer mobiliteit mogelijk maakt. Een optimale inrichting van processen is de sleutel tot succes. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? Hoe zorg je dat de uitvoering ook optimaal ingebed is in de organisatie? En dat ook stuurinformatie uit deze processen gewonnen kan worden?  Dat vraagt om Wezenlijk Werken aan HR processen!
 
Dit boek reikt u een procesmethode aan die u kunt toepassen op de HR-processen. Aan de hand van duidelijke handvatten kunt u onder meer bepalen op welke HR-processen de nadruk moet liggen en wat het juiste ambitieniveau moet zijn.
 
Met Wezenlijk Werken aan HR processen dagen de auteurs u uit: HR kies positie! Blijf niet zitten, maar beweeg!
 
Inhoud
1. De businessdrivers van HR
2. Denken in processen
3. Het proces-ambitiemodel
4. Wezenlijk veranderen
5. De synthese; de HR Compliance en Groeimethode
6. Blik op de toekomst
 

MindCampus B.V. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze website zijn de Gebruiksvoorwaarden en het Privacystatement van toepassing.